Projektmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Energiewende
Für die Stabsstelle Unternehmensentwicklung bei der Stadtwerke Augsburg Holding GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Projektmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Energiewende
Stabsstelle H-U
Es motiviert Sie ökologisch und ökonomisch sinnvolle Projekte im Bereich der Energiewende umzusetzen? Sie vertiefen sich gerne in komplexe Zusammenhänge der Energieversorgung? Sie kennen sich am Energiemarkt aus und haben Interesse an Windkraft und PV-Anlagen?
Des Weiteren sind neugierig und auch digital affin?
Dann könnte diese Stelle etwas für Sie sein.
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Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der relevanten Fachabteilung bei Projekten im Bereich der Energiewende
- Vorantreiben der Unternehmensentwicklung im Themenfeld der regenerativen Energieerzeugung
- Mitarbeit in Unternehmensübergreifenden Projekten insbesondere aus dem Bereich der Elektrifizierung
- Unterstützung bei der Entwicklung des Stromnetzes der Zukunft
- Unterstützung bei der Etablierung von Konzepten zur Sektorkopplung und Ausnutzung von Flexibilitäten
- Technoökonomische Entwicklung und Bewertung von Energieprodukten und Energiedienstleistungen der Zukunft
- Optimierung von Unternehmensprozessen zur Erhöhung der Kundenbegeisterung
- Leitung von (Teil-)Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben (bspw. im internen Ideenmanagement)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Umwelttechnik, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft in zahlreichen Projekten der Stadtwerke Augsburg auszuhelfen
- Idealerweise Erfahrung in der Projektleitung
- Idealerweise Erfahrung in der Prozessaufnahme und -optimierung
- Praktische Erfahrungen in energiewirtschaftlichen Projekten wünschenswert
- Moderationserfahrung und Kommunikationsstärke
Sie finden bei uns:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber in der Region
- Eine familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten swa Wir-Gefühl
- Die Möglichkeit, durch Gleitzeitmodelle Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten
- Attraktive Angebote zur Unterstützung persönlicher und familiärer Bedürfnisse (Kinderbetreuung, Soziale Beratung etc.)
- Ein solides Konzept für Ihre betriebliche Altersversorgung plus Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Vorteilhafte Mitarbeitertarife im swa Leistungskatalog (AVV Firmenabo, Carsharing, etc.) sowie attraktives JobRad Leasing
- Ein breites Spektrum zur betrieblichen Entwicklung und Weiterbildung
- Ein ausgeprägter Teamspirit auch im Sport durch zahlreiche Sportevents und unser Mitarbeitersportprogramm
Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte.
Bitte bewerben Sie sich online.